הקול הוגן

שותפות מחקר ופיתוח לקידום הוגנות מגדרית בשיח הכיתתי

הבעיה

הטיות מגדריות סמויות בשיח הכיתתי משפיעות על ההשתתפות, הביטוי הרגשי וחוויית הלמידה של תלמידים ותלמידות.

השיח הכיתתי מאופיין פעמים רבות בהטיות מגדריות, המשפיעות על חווית הלמידה ועיצוב הזהות של תלמידות ותלמידים. הטיות אלו מתבטאות, בין היתר, בשיעורי השתתפות נמוכים יותר של תלמידות, ובכך שתלמידים מקבלים את רשות הדיבור על ידי התפרצות, בעוד שתלמידות מצביעות או ממתינות לפנייה ישירה מהמורה. נוסף לכך, ישנו גם הבדל בציפיות המורים והמורות מתלמידים ותלמידות להבעה רגשית; בעוד שמבנות מצופות להיות אינטליגנטיות רגשית, להביע ולהסביר רגשות, בנים אינם נדרשים לכך. במקרים רבים, הטיות אלו נותרות בלתי נראות עבור הצוות החינוכי.

האתגר

יצירת שינוי ממשי בהטיות המגדריות בשיח הכיתתי, מעבר לשינוי בעמדות המורים והמורות.

מחקרי התערבות שנועדו לנטרל את ההטיות הללו הצליחו במידה מסוימת לשנות עמדות מורים ומורות, אך ההטיות היומיומיות בשיח הכיתתי נותרו ללא שינוי משמעותי. כדי להתמודד עם אתגר זה, המרכז לחקר הפדגוגיה – שותפויות אקדמיה-שדה והמרכז להוגנות מגדרית בחינוך חברו לשותפות מחקר ופיתוח לקידום הוגנות מגדרית בשיח הכיתתי.

המחקר

מחקר ופיתוח משותף ליצירת כלים ופרקטיקות לקידום שיח כיתתי הוגן מגדרית.

השותפות כללה תהליך מחקר ופיתוח, שבו השתתפו מורות, מדריכות וחוקרת במטרה לפתח כלים ופרקטיקות פדגוגיות לקידום הוגנות מגדרית בשיח הכיתתי. צוות הפיתוח תכנן, התנסה ושיפר כלים ופרקטיקות לקידום שיח הוגן מגדרית באמצעות מפגשים קבוצתיים והתנסויות בכיתה. המחקר כלל תיעוד של האינטראקציות במפגשי צוות הפיתוח, מהלכי התנסות בכיתות, התבוננות בתוצרי למידה של תלמידים ותלמידות וראיונות עם מורות ותלמידים.ות.

תוצרי השותפות

הידע שנוצר
במסגרת השותפות

אוגדן

קרא עוד

פרקטיקות למורות ומחנכות

קרא עוד

פרקטיקה למיפוי ההשתתפות

קרא עוד

פרקטיקה לאיזון ההשתתפות

קרא עוד

פרקטיקה לגיוון ההשתתפות

קרא עוד

פרקטיקה למשוב רגשי

קרא עוד

פרקטיקה למשוב הוגן

קרא עוד

פרקטיקה לשיתוף תלמידים

קרא עוד
האנשים שמאחורי השותפות

מובילי השותפות

דפנה צדוק

מנהלת פדגוגית במרכז להוגנות מגדרית בחינוך

אדם לפסטיין

פרופ', האוניברסיטה העברית בירושלים

טל תמיר

מדריכת מחוז תל אביב, היחידה לשוויון בין המינים במשרד החינוך

יעל בוים-פיין

מנהלת המרכז להוגנות מגדרית בחינוך

אביב אורנר

דוקטורנטית, האוניברסיטה העברית בירושלים

שיתופי פעולה

השותפים

אתר זה רשום ב-wpml.org כאתר פיתוח. עבור למפתח אתר ייצור כדי remove this banner.